Anställ en kvinna och få något gjort

– Jag har bara kvinnor som avdelningschefer, sa en manlig VD som jag intervjuade för en tid sedan. På det sättet får jag mer arbete utfört. Det är ett medvetet val. Kvinnor i den positionen ägnar sig åt att arbeta medan män som är avdelningschefer mest springer runt och positionerar sig.

VDn konstaterade i samma andetag att kvinnorna förstås på det här sättet blir urusla maktspelare. Själv hade han svårt att få träffa sin ledningsgrupp eftersom de kvinnliga avdelningscheferna inte hade tid med honom. De jobbade, nämligen. Han hade löst det med att resa bort med hela ledningsgruppen med jämna mellanrum så att det blev möjligt att få prata.

Är det dags att omvärdera schablonbilden av att kvinnor är specialister på att intrigera? Snälla och arbetssamma kvinnor kanske kommer till himlen men storslagen karriär gör de sällan.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *